漯河市创建全国文明城市工作考核办法
发表时间:2017-08-15 来源:漯河文明网
  为进一步推动我市创建全国文明城市工作深入开展,建立科学的政绩考核和奖惩机制,确保创建目标的顺利实现,根据我市有关规定,结合我市实际,制定本办法。

  一、考核对象

  创建全国文明城市责任分工中涉及到的区、市直及驻漯各单位。

  二、考核内容

  以中央文明办《创建全国文明城市测评体系》确定的188项测评指标为主体,结合我市实际进行指标任务分解(另行发放),由市“两城同创工作指挥部办公室组织实施考核。

  (一)日常考核

  依托市“数字化城市管理考核平台,市两城同创办补充增加必要的考核内容,实施每月考核结果资源共享,作为文明城市创建工作中城市管理内容的月度考核结果。

  (二)项目考核

  依据我市创建全国文明城市责任分工,对188项指标落实情况实行月度跟踪考核,指标项目有进度、活动已开展的,进行逐项填报;没有进度或活动没有开展的,实行“零报告”。

  (三)季度测评

  市两城同创办每季度开展模拟测评,对照检查各责任单位在阶段性创建工作取得的成效和存在的不足。

  (四)年度考核

  以中央文明办年度测评结果为依据,对各区、各单位进行逐项考核。

  (五)加分考核

  为我市争得国家部委级荣誉称号的予以加加分;承办中央文明办和省文明办有关会议,推出特色活动得到认可的,予以加分;特色活动、重点项目得到中央文明办和省领导批示或中央和省级精神文明建设简报刊用的,予以加分;在创建工作方法、创建活动载体方面有创新,受到省领导和省文明办、市委市政府主要领导批示、肯定,并在全市推广的,予以加分。

  三、考核方法

  (一)月度报表。实行年度创建项目月报制度,考核结果汇总后,将项目“月报表”报送市委、市政府及各单位各部门主要领导。

  (二)季度通报。根据市两城同创办每季度的“全国城市文明程度指数测评”模拟测评情况,将测评结果予以通报,向社会公布。

  (三)年度问责。以中央文明办公布的年度《全国城市文明程度指数测评结果通报》为依据,逐条逐项对照,核准扣分内容,查清责任部门。

  四、问责措施

  (一)有下列情形之一的,给予单位通报批评:

  1、对创建工作宣传教育不到位,相关人员应知应会内容不熟悉的;

  2、创建工作中存在的问题,经市两城同创办下发督办通知后,仍未整改到位的;

  3、不积极参加、支持创建工作,抵触或妨碍创建工作的;

  4、其它对创建工作造成不良影响的情形。

  (二)有下列情形之一的,对单位负责人、直接责任人给予诫勉谈话。

  1、牵头单位不牵头,配合单位不配合,导致创建任务不能完成,影响创建工作进程的;

  2、在市两城同创办组织的年度督查考核中连续2次被通报批评的;

  3、对上级、群众承诺的涉及创文工作不兑现,被市级以上新闻媒体曝光2次以上又不及时整改的;

  4、对市两城同创办交办、督办的事项2次不反馈、不落实或落实不力的;

  5、在季度考核排名中,连续2次排名末尾的;

  (三)有下列情形之一的,向市文明委建议暂停其文明单位待遇,涉嫌违纪的,转交纪检监察机关按相关规定处理。

  1、所承担的创建工作任务不达标;

  2、创建工作过程中组织不力,未履行工作职责或履行不到位,不积极、不正确、不及时、不有效履行职责,影响创建工作整体推进的;

  3、在检查验收时,因工作不到位、资料不齐全、指数未达标等原因被扣分,导致我市创文工作未通过国家验收的;

  4、其它对创建工作造成严重不良影响的情形。

责任编辑:焦晓刚

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